Venya
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Nein, dürfte der Ta nichtmal. Ich glaub da geht's eher drum, dass dein Chef die auch mal was aufschiebt an Rechnung. Der lässt ja nicht das Tier der Angestellten unbehandelt oder gar krepieren, weil sie grad kein Geld hat - im Zweifel weiß er ja, wo er es herbekommt.
Naja, aber nur weil er auch mal was aufschiebt und ich dann Raten abzahlen kann? Und was ist, wenn er mich entlassen muss? Wenn ich keinen Job mehr finde?
Grad da würde ich aufpassen. Vorteile seh ich da durch den Job beim TA nicht.
Manche Versicherungen kosten ja auch mehr, je nachdem wie alt das Tier ist. Oder wenn tatsächlich schon was passiert bevor man versichert, dann ist alles nachfolgende von dieser Verletzung ja ausgeschlossen oder (je nachdem was es war) man bekommt gar keine Versicherung mehr.